Tag Archives: coaching
Retour au catalogue Public : Toutes personnes ayant besoin d’un accompagnement personnalisé, désireuses de changer d’apparence. Coaching d’image Personnel et Professionnel » SHOP « ( Savoir s’Habiller en Oxygénant ses Placards ) Objectifs ♦ Faire le point de ses atouts. ♦ Bilan d’image. Trouver son style en fonction de ses besoins et ses valeurs. ♦ Trier et oxygéner sa garde robe. ♦ Valoriser son image (formes, matières, couleurs, maquillage coiffures). ♦ Accompagner pour bâtir sa nouvelle garde robe … Lire la suite
Pôle coaching : Comment les acteurs de l’entreprise peuvent trouver leur propre solution? ♦ Notre méthode de coaching vise à prendre en compte l’individu dans son unicité et son environnement. Notre parti pris est d’affirmer que la personne et l’entreprise fonctionnent en tant que système interactif. Notre vision étant globale, elle nous permet d’accompagner le stagiaire vers sa propre solution pour atteindre ses objectifs personnels et professionnels. Le coaching d’image Le coaching d’image a pour but D’aider à comprendre les … Lire la suite
….. Anaïs Delaissez …………Evelyne Zaehringer ……………..Jean-Luc Pierrard L’équipe : Parce que devenir un professionnel de l’accompagnement ne s’improvise pas, chaque intervenant, consultant est spécialisé dans un domaine d’expertise particulier et possède une solide expérience professionnelle. « Il vaut mieux penser le changement que changer le pansement. » Pierre Dac Fort de 18 ans d’expérience, CVIP est un organisme de formation qui intervient sur le développement des compétences et des potentiels humains. … Lire la suite
Bienvenue sur : CVIP Donner du Sens L’agence : Située au coeur de Toulouse, CVIP est une agence indépendante crée en 1997. Elle accompagne les entreprises et les salariés dans leur démarche de développement social et personnel. Elle rassemble 7 collaborateurs et 10 consultants indépendants autour de trois pôles d’expertise : …….Le conseil, la formation et le coaching. ….Elle est dirigée par Evelyne Zaehringer. ……… ……… , , , , , , … Lire la suite